为进一步提升学校干部管理能力，搭建干部交流学习平台，推动学校内涵发展，2024年2月19日，必发88手机在线官网举行了干部管理论坛。

学校各处室、各年级中层干部围绕学校工作要点，联系各自所处岗位，结合工作实际，从学校教学改革、德育管理、队伍建设、校园文化、“双减”政策、课后服务等方面，分享新做法，交流新思想，提出新思路，开展了深入研讨交流，并就如何科学谋划工作、如何加强业务学习、如何提高执行力、如何提升服务水平、如何反思提升等方面进行了现场论述。

党委委员、副校长张福生围绕如何加强年级组管理，从学生需求、教师发展、活动建设以及年级组常规管理等多个纬度，要求年级主任善思善行，主动作为，充分发掘组内老师的优势和特点，积极开展群体活动，为年级组的教育实践注入强劲的动力。

党委委员、副校长李志强要求认真做好教师考核综合方案的实施，充分发挥教师考核综合方案的引领作用，激励广大教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作任务目标，努力推进学校持续健康快速发展。

党委书记、校长徐勤波以《聚焦六项工作，实现学校高质量发展》为题作了报告。他指出，要聚焦学校发展目标，稳步提升教学质量，实现高铁校区招生，应对校本部入学高峰，提升校本部硬件水平；要聚焦教学质量提升，确保中考教学质量稳步提高，深化课堂教学改革，加强教育科研工作；要聚焦教师专业成长，深化集体备课制度，加大青年教师培养，减轻教师负担；要聚焦家长理念提升，科学规范管理家校群，深入开展大家访工作，做好家长网络课堂教育引领；要聚焦学生健康发展，突出关注学生心理健康，做好学生五育融合，持续深化五项管理工作；要聚焦学校整体安全，构建完整的校园安全工作体系，坚决守牢校园安全底线。

本次干部管理论坛为学校干部之间提供了学习交流的机会，对提高工作效率、推动学校工作全面发展起到了有力的促进作用。活动结束后，大家纷纷表示在相互碰撞和启迪思考中进一步加强了工作前瞻意识、提升了服务意识、提高了管理意识。